为深入贯彻落实《中共中央关于在全党开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动意见》精神，切实开展好云南云天化股份有限公司（以下简称公司）党委保持共产党员先进性教育活动，全面促进企业改革发展，严格按照省国资委党委的要求和集团党委的统一部署，公司保持共产党员先进性教育活动于7月20日正式启动。在集团党委的统一领导下，公司党委认真贯彻活动指导思想，准确把握活动目标要求，紧密结合直属各基层党组织的工作特点和党员实际，按照“精心组织、统筹规划、合理安排、突出重点、稳步推进、取得实效”的工作思路，高标准，严要求，狠抓落实，认真实施，公司保持共产党员先进性教育活动扎实稳步地全面推进。按照公司先教活动实施方案的总体安排，截至到10月27日，公司先教活动三个阶段工作已按规定全部完成，达到活动相应要求，取得了良好成效。现将公司先进性教育活动总结如下：

  一、总体情况

  在省委督导组、省国资委党委和集团党委的的统一部署和具体指导下，公司保持共产党员先进性教育活动开展以来，党委严格按照“领导做表率，支部唱主角，党员是主体”的实施原则，充分发挥党委、党支部和党员领导干部的带头示范作用， 经过广泛的思想动员、深入的舆论宣传，充分激发了全体党员的内在动力和职工群众的参与热情。公司所属2个基层党委，37个党支部，共计916名党员参与了此次教育活动。其中，在职党员628 人，离退休党员 288人，覆盖率和参学率均达100%。

  在先进性教育活动开展过程中，公司党委紧紧围绕“提高党员素质，加强基层组织，服务人民群众，促进各项工作”的总体目标，精心组织，周密安排，坚持质量标准，加强过程控制，狠抓工作落实，保证了教育活动的健康顺利开展。在整改提高阶段，公司党委共梳理提炼群众意见148条，制订整改措施267条，已经落实整改措施102条，在群众满意度测评中，职工群众对公司教育活动的总体评价满意度达到99.4%，公司先进性教育活动取得了积极的成效。

  二、基本做法

  公司先进性教育活动从2005年7月20日启动至10月27日结束，经过了学习动员、分析评议和整改提高三个阶段，历时99天。按照集团党委的统一部署和要求，公司严肃认真、善始善终地抓好三个阶段的工作，保证了活动扎实推进，顺利开展。

  （一）提高认识，夯实基础，抓好学习动员
  
  1、统一思想，加强领导，周密部署
  公司党委深刻认识到，在新时期开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动，是党的十六大做出的重大战略部署，是我们党坚持实践科学发展观，构建社会主义和谐社会，加强党的执政能力建设的一项重大基础工程，对于全面提高党员队伍素质，充分发挥广大党员的先锋模范作用，顺利实现十六大确定的目标任务具有十分重要的意义。7月14日，集团公司党委召开了先进性教育启动大会，在集团党委的统一领导和部署下，公司党委高度重视，周密安排，精心组织，及时成立了以公司党委书记为组长的公司先进性教育活动领导小组，设立了公司先进性教育活动办公室，为公司先教活动的顺利开展提供了组织保证。

  7月20日，公司党委召开了保持共产党员先进性教育活动启动大会。会上，公司党委书记刘富云做了动员讲话，对公司开展先教活动的重大意义、指导思想、目标任务及指导原则等进行了阐述，并要求公司先教领导小组要切实加强领导，高起点、高标准、高质量地开展好先进性教育活动。公司党委副书记段文瀚就公司先教活动实施方案进行了宣讲和部署，公司党政班子成员、公司各级党员干部及党员代表共约200人参加了大会，为公司先教活动有计划、有步骤地顺利实施奠定了坚实基础。

  2、结合实际，精心组织，学好学实
  在学习动员阶段，公司党委紧密结合企业实际，按照实施方案的总体要求，进一步明确活动内容，提出具体要求，确保各项工作落到实处。公司党委按照“领导做表率，支部唱主角，党员是主体”的活动实施原则，要求各支部以“上好一次党课；听一次形式报告会；开一次学习交流会；开展一次送温暖活动”等“四个一”活动为主要内容，结合自身实际，开展务实重效的先进性教育活动。要求全体党员自觉加强学习，提高理论修养，要在通读《保持共产党员先进性教育读本》的基础上，重点学习《中国共产党章程》、《为人民服务》、《树立和落实科学发展观》等八篇文章。要求党员在学习中作好笔记，并写一篇不少于1500字的读书心得。为了发挥好干部党员的先锋模范作用，公司先教办还于8月12日专门给干部党员提出要求，要求党员干部，特别是党支部书记要发挥干部党员的模范带头作用，加强对所在支部的党员进行辅导，对普通党员学习情况进行不定期抽查，保障党员学习的整体效果。各支部结合自身实际，按照规定的“四个一”活动，统筹安排时间，在确保搞好生产经营管理工作的同时，做到了先教活动同步推进。按照支部唱主角的原则，公司除了集中组织宏观形势报告会外，其余三个规定动作全部由支部自主完成。据统计，在学习动员阶段，各支部共组织党课35次，参加人员600人次，组织学习交流会40次，参加人员500人次，组织送温暖活动38次，初步归纳出60余类岗位先进性具体要求。

  （二）注重质量，扎实推进，搞好分析评议
  
  8月23日，公司先教活动正式转入分析评议阶段。按照集团党委的统一部署，结合公司实际，公司党委坚持高标准、严要求，扎扎实实抓好分析评议阶段7个环节的工作：

  1、发扬民主，广泛深入征求意见
  听取党员群众意见是开展好分析评议阶段工作，找准问题、剖析根源的重要前提，是一项重要的基础性工作。公司党委高度重视，把广泛征求意见作为增进同员工感情，加强与员工联系，自觉接受员工监督的一次极好机会，加大群众参与力度。通过发放征求意见表、召开座谈会、设置意见箱、开通专线电话、个别谈心等形式，认真抓好"征求意见"这一重要环节。公司领导率先垂范，深入基层，与普通员工谈心交心，主动征求意见。同时，公司先教活动领导小组采取“自己找、群众提、互相帮、组织点”的方式，广泛征求党内外对公司每一位党员的意见，认真查找问题。各支部还分别制定了征求意见表，向支部党员、车间员工征求意见，并通过召开支委会对收集到的意见进行整理汇总，由支部书记如实向党员反馈。据统计，自教育活动开展以来，公司党委共征求到各种意见建议196条，其中：对单位的意见建议75条，对党员个人的意见建议121条。通过意见征集，找到不足，使下一步的整改有的放矢，增强整改提高的针对性。

  2、深入开展谈心活动，做到谈深、谈透、谈通
  公司党委把谈心交心作为找准问题的关键，结合意见的反馈，切实抓好谈心活动。按照谈心活动的要求和范围，在党委成员之间、在党委成员与中层党员干部和支部书记之间、在支部书记与党员之间、在党员与党员之间、在党员与群众之间，开展了普遍的谈心活动。公司“先教”活动检查组成员，多次深入到合成、尿素、供热、仪表、消防、物资等支部，组织各支部领导、党员代表，员工代表进行谈心活动，详细了解他们的生产、生活和工作情况，向他们征求对公司党委班子和班子成员的意见，并将各类问题及时向公司党委反映；各支部也结合部门实际，广泛开展了谈心活动，各支部的主要领导、支部委员分别找部门党员干部和群众谈心。本着实事求是，坦城相待、与人为善、开诚布公的态度，整个谈心活动都力求谈深、谈透、谈通。党员和干部本着“有则改之，无则加勉“的态度，对群众的意见进行认真的分析、反思，找准并抓住存在的突出问题。据统计，自开展谈心活动以来，公司参与谈心人数共计达到824人次。通过谈心活动，增进了领导、中干、普通党员及员工相互间的沟通、增进了团结、形成了共识，为党员写好个人党性分析奠定了良好的基础，呈现出了谈心促进同心，同心促进团结，团结促进工作的可喜局面。

  3、撰写党性分析材料严肃认真，剖析问题准确深刻
  撰写党性分析材料是党员对自身党性修养进行严肃审视的过程，是开展好分析评议阶段工作的基础。公司党委坚持时间服从质量的原则，严把撰写党性分析材料关，着力抓住触及问题实质、触动党员灵魂的重要环节。对每一位党员撰写的党性分析材料，公司党委认真审定，严格把关，牢牢抓住一个“深”字，突出“三严”： 一是党员个人从严把关。各支部要求党员对照总结时以“三个代表”为标尺，以身边典型为榜样，以群众意见为镜子，坚持高标准、严要求，勇于把自己摆进去，认真查找问题和不足，深挖思想根源，明确努力方向；二是支部严格把关。按照层层负责原则，各支部认真审定党员个人总结材料，使每个党员都能实事求是，找准自身存在的突出问题和存在问题的原因；三是公司“先教”活动检查组从严把关。公司“先教”活动领导小组对各支部报来的党员党性剖析材料严格把关，全面抽查，做到不实际、不深刻、不认真不上报。在第二阶段，公司共有不符合要求被退回修改的党性分析材料41份，个别党员的总结材料被退回还不止一次，对审核不合格的，要求必须重写。

  由于严把了“三个环节”，公司党员的剖析材料总体来看质量较高，从每位党员的自我总结材料中，可以看出他们确实是经历了一个深刻的思想反思过程。不少同志都从自己工作中存在的问题追根溯源，坦坦荡荡，充满勇气地揭示出思想深处存在的问题。有的从个人的思想剖析，看到了自己党性根基还不扎实；有的从自己对待工作态度的变化，看到自己宗旨意识存在淡化的问题等等。公司参加教育活动的634名党员，全部按要求撰写了怂个人党性分析材料。这些个人党性分析材料总体上看，都做到了查摆问题准确，剖&