为激发公司广大团员、青年的主动性和创造性，集思广益，共同参与公司6S管理工作，全面提升公司现场管理水平，保障公司管理有序、生产稳定、品质提升，团委近期组织开展以“管理提升、青年先行”为主题的“我为6S管理献一计”建议征集活动。
建议征集活动面向重庆分公司全体青年员工，动员广大青年员工，发扬主人翁精神，根据自身所在岗位特点，结合目前公司6S管理现状，针对6S管理制度、日常维护管理、整改项目等方面提出建议及改进措施，为公司管理提升谏言献策，共同提升公司现场管理水平，营造安全、舒适的工作环境和高效的工作状态。
活动将从7月持续至年底。为持续推动活动开展，团委将每周汇总青年员工建议，并适时在《天越之窗》网站、宣传海报上进行公示，以激励广大青年员工相互学习，提出更多、更好的建议。公司团委将征集后的建议统一整理、分类，推荐至管理创新管理部门，根据公司现已实施的《管理改进建议管理办法》《管理创新成果奖励办法》等管理制度中的程序进行建议评审、实施及表彰奖励；同时，团委将根据建议的进步性、可行性进行评级评星，被评为星级的建议团委将通过网站、橱窗等平台张榜公示，并发放相应的奖品和证书，凡参与征集活动的青年员工都将获得纪念礼品一份。
