在“管理创新周”活动中，10月18日，中国认证机构国家认可委员会高级审核员吴祖毅应邀到公司就《卓越绩效评价准则》国家标准进行宣讲，公司部分单位领导、技术主管、班组长等相关人员聆听了讲座。

    我国《卓越绩效评价准则》国家标准是由中国质量协会及近年参与全国质量奖标准制定、评审的专家和获奖企业的代表共同参与起草，于2004年8月30日发布，2005年1月1日起正式实施的一个管理体系，其结构主要分为领导、战略、顾客与市场、资源、过程管理、测量/分析与改进、经营结果等七大部份，核心内容是从“质量管理”的领域来实现企业经营的卓越管理，帮助企业或组织提高质量管理水平、增强企业或组织的竞争能力。

    公司作为省内第一家通过国家4A级标准认证的企业，几年来，虽然取得了一定的成绩，但与其它优秀企业相比，标准化工作的开展还有待完善，各大标准体系也尚需建立。此次邀请中国认证机构国家认可委员会高级审核员吴祖毅到公司进行宣讲，其目的就是让大家了解《卓越绩效评价准则》国家标准的相关知识，使公司该标准体系能较快的走上科学化、规范化的轨道。

    宣讲中，吴祖毅主要从卓越绩效模式产生的背景和在我国企业推行卓越绩效模式的意义以及该准则的内容、应用四个方面进行了详细的讲解，并分析阐述了国内企业与企业之间、国内企业与发达国家优秀企业在管理上存在的差距，他还通过一些典型的案例来旁证各种概念，使大家更深刻的掌握到卓越绩效评价准则的相关知识，认识到该准则对公司追求卓越管理，实现企业效益最大化的重要性。

    据了解，吴祖毅现已77岁高龄，退休多年，曾为四川三峡论证有限公司专职审核员兼审核员培训、北京国培论证培训中心兼职教师，是国内第一批具有CNAT国家质量审核员的教师资格。