坚持高标准 再创新佳绩 48个职工劳动竞赛项目正式启动
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时间:2018-05-25 浏览:719 投稿:党委工作部 文作者:文、图/栾德强 文作者二: 文作者三: 图作者:文、图/栾德强 图作者二: 图作者三:
    自4月3日水富云天化下发2018年职工劳动竞赛工作方案以来,共收到来自各基层单位申请立项劳动竞赛项目51个,近日,在水富云天化2018年职工劳动竞赛立项审批会上,经过竞赛领导小组科学严谨的评审,最终确定立项48项,截至发稿,各个项目已经全面启动,助力水富云天化2018年生产经营工作再创新佳绩。

    根据股份公司劳动竞赛方案,结合实际,水富云天化2018年劳动竞赛竞赛选题共设立百日长周期、降本增效、创新创效、创收创效、“安康杯”等五个竞赛类别,公司工会要求各单位围绕公司下发的年度经营目标责任书,对照具体指标,坚持高标准、严要求,紧密结合生产、经营、管理、质量、安全环保、技术、服务等重点工作进行选题,力求解决本单位重点、难点问题,改进薄弱环节,提高效益,以创新的思维组织开展好2018年度劳动竞赛。

    2018年,水富云天化工会将继续坚持“融入中心、服务大局”工作定位,紧密围绕公司年度经营目标和六个方面15项重点工作,按照“以竞赛强化技能、以竞赛破解难题、以竞赛推动发展”的工作思路,分级分类开展劳动竞赛,充分调动广大职工的积极性、主动性、创造性,激发职工创新潜能和创造活力,团结动员广大职工坚定信心,为公司持续增盈,健康良性发展建功立业。