4月1日，公司召开第三届第一次职工代表大会。56名正式代表、12名列席代表肩负着全公司干部职工的重托和期盼，勠力同心，参政议政，共谋企业发展大计。

下午1时30分，公司三届一次职工代表大会，在雄壮的国歌声中开幕。

公司党委副书记、总经理罗灵作了题为《稳中求进 守正出新 奋力推进公司绿色高质量发展再上新台阶》的工作报告。

报告指出，2024年，在集团及股份公司的正确领导下，公司紧紧围绕“十四五”规划以及全年生产经营目标，致力打造“先进制造业标杆企业、长江源头保护标杆企业”，在精益生产、运营管理、深化改革、人才培育、党建引领、廉洁保障等方面持续用力，生产经营整体保持稳定有序态势。

报告从公司强化生产运营，不断夯实发展根基；聚焦安全环保，持续助推优势提质；优化企业治理，有效激发内生动力；发挥党建引领，赋能打造红色动能，四个方面全面总结了2024年工作；同时，认真审视分析了未来仍需着力解决的五个方面问题，主要表现在：安全环保形势依旧严峻；运营效率尚有提升空间；抵御风险能力仍需提高；新项目落地任重道远；生产装置改造需跟进。

报告强调：2025年是实现“十四五”收官，启动“十五五”规划预研之年，也是推动企业转型升级的攻坚之年。面向未来，我们必须坚持改革创新，加速动能转换，培育更多发展“新引擎”，努力掌握发展主动权，突破企业发展瓶颈，这是公司实现绿色高质量发展的必由之路。

报告从七个方面安排部署了2025年重点工作：一是安全为基，环保为盾，织就发展“防护网”；二是精耕为要，提质为效，夯实生产“基本盘”；三是绿色为笔，产业为墨，勾勒发展“新链条”；四是管理为剑，改革为刃，淬炼企业“强筋骨”；五是渠道为桥，布局为棋，奋力开拓“新市场”；六是人才为根，赋能为翼，筑就发展“新基地”；七是党群为旗，精神为炬，点燃奋进“新动力”。

大会认为，工作报告全面总结了2024年各项工作成效，系统提出了2025年经营发展目标和各项工作举措。报告谋经营、强管理、抓落实，总结成绩振奋人心，目标任务具体明确，工作措施扎实有力，对团结和带领全体职工全面完成2025年各项工作任务具有重要作用。

大会号召，各级组织和广大干部员工要坚定信心、锚定目标，以主动加压、奋勇向前的姿态，干出“走在前”的标杆风范，扛起“挑大梁”的责任担当，展现“勇争先”的胸怀格局，以奋发有为、久久为功的精神状态，奋力推进公司绿色高质量发展再上新台阶。

会议还审议通过了《公司2024年福利费开支情况和2025年福利费预算方案的报告》《公司2025年度工资集体协商协议》《2025—2027年公司集体合同》《员工违规行为处理规定（修订稿）》等提交大会的各项报告和议案，并对公司领导班子进行了民主评议。（文/赵晓梅 图/胡良平）