根据会议议程，职代会代表在听取报告后，还围绕《总经理工作报告》、《关于2004年度职工福利费开支情况和2005年度职工福利费开支预算的报告》进行了分组讨论。

   下午两点半，各代表团分别对《总经理工作报告》和《关于2004年度职工福利费开支情况和2005年度职工福利费开支预算的报告》进行了讨论。

    讨论中，与会代表认为，公司总经理张嘉庆所作的《2004年度总经理工作报告》对2004年公司在生产经营、内部管理和企业改革、新项目建设和技术开发、人力资源、企业文化建设等各方面取得的成绩和存在的问题进行了总结和分析。报告涵盖全面、重点突出、客观充分，更以务实的精神，认真的态度明确了2005年公司的发展思路，工作目标和任务要求，报告是振奋人心，催人奋进的。

    代表们直抒胸臆，一吐心声，纷纷表示将在公司生产经营、改革发展的关键时期树立坚定的信心、增强自身的责任感、使命感，围绕公司的中心工作、紧扣企业发展稳定的难点、热点问题，迎难而上、同心同德、扎实工作，为公司2005年生产经营计划暨2006－2010年发展战略目标的实现而努力奋斗。

    在各团的讨论发言中，代表们畅所欲言，气氛热烈，既对工作中存在的差距和不足进行了深入探讨和分析，更针对公司的发展大计献言献策，提出了许多切实可行的意见和建议。