医保管理作为一门新的管理科学，现成的经验较少，因此，切实加强医保机构的自身建设显得尤为重要。为提高医保经办人员的业务素质，3月25日上午，公司人力资源部组织有关人员集中进行了培训。

  培训在工会五楼培训室进行，公司医保办成员、水富、成都、昆明退休办医保经办人和水富云天医院部分经办人参加了培训。

  培训开始前，人力资源部负责人就此次医保体制改革的原则、过程及此次培训的意义进行了说明。相关人员具体就公司《医疗保险管理办法》和《补充医疗保险管理办法》进行了仔细的讲解。

  培训还邀请水富县医保中心主任就基本医疗保险实施中应注意的问题作了强调。与会人员也围绕操作中可能出现的问题进行了交流讨论。

  据了解，公司医疗保险改革将于4月1日正式开始，为确保此项工作的顺利实施，平稳过度，公司还专门成立了医疗保险管理领导组进行监督指导。