11月30日下午，公司召开2012年第四季度政工例会，会议对近期党建工作进行了汇报，对下阶段的工作做了安排部署。同时，会议正式启动了云天化股份“强化责任意识教育”系列活动，对活动的开展进行了系统全面的规划，并提出了具体活动方案及要求。
会议由公司党委副书记、纪委书记、工会主席梁洪主持。
会上，党群部门负责人、各基层党支部书记就近期党建重点工作进行了汇报。云天化股份党委副书记、纪委书记、工会主席梁洪结合近期工作实际，对下一步的党建工作提出了要求。梁洪指出，虽然目前公司面临着严峻的形势，但在这样的形势下，公司员工更应该把该做的工作做好。对于近期的党建工作，其重中之重是要做好“十八大”精神的学习、宣贯和落实；当前，全年工作已经进入收尾阶段，相关单位要统筹安排好各项工作，尤其做好年度总结和明年工作的计划安排；各支部要做好大修动员及相关准备工作，为下一步的大修工作打好基础；要及时跟踪把握员工思想动态，尽可能的把各项工作做细做实。同时，梁洪强调，目前已临近年尾，一定要狠抓风险防范不松懈，各支部要进一步提升员工和自身素质，从制度、流程、执行力、监督等各方面确保风险防范控制到位。
随后，云天化股份党委委员、党委工作部部长、工会副主席宋玉对集团公司党委书记、董事长他盛华在11月16日举行的“云天化集团强化责任意识教育系列活动”视频讲座上的讲话精神进行了传达和宣贯。并就云天化股份党委近期下发的《云南云天化股份有限公司强化责任意识教育系列活动方案》进行了详细说明。
自云天化集团强化责任意识教育系列活动正式启动以来，云天化股份党委高度重视，成立了以公司总经理刘和兴为组长的活动领导小组，同时，结合自身发展实际及2013年工作计划，于11月26日及时下发党委52号文件，制定出详细的活动方案，全面系统的规划股份公司“强化责任意识教育”系列活动的开展。方案从云天化股份实际出发，确立“增强责任感 提升执行力 创造新业绩 促进新发展”为系列活动主题；在云天化集团“强化一种责任意识；营造一个良好氛围；打造一支干部员工队伍”活动目的的基础上，有针对性地增加了构建一个“基于责任、强化执行，创新工作、促进发展”的助推公司转型升级和科学发展的工作局面的新内容；活动内容从十个方面进行了
安排部署，既有集团要求的“规定动作”也有结合云天化股份自身实际，独具针对性的新增内容。而“规定动作”也从有效执行和强化落实的层面出发，做了进一步的细化和拓展。目前，云天化股份各党支部及各分子公司党组织已经对方案有所响应，相关工作已经逐步开展。
股份公司党委副书记、纪委书记、工会主席梁洪在总结讲话中指出，股份公司党委关于“强化责任意识教育”系列活动方案虚实结合，具有很强的操作性和指导性。对于活动的开展，要统一思想、提高认识，责任意识贯穿于生产、生活、学习等方方面面，应该把其看做一个长期的、常态化的工作来做；要认真组织、找准落脚点、务求实效，要组织对方案进行学习，并结合工作实际有针对性地组织开展好各项工作；各单位党组织负责人要高度重视，全员参与，通过系列活动真正实现责任意识的强化和提升；要加强宣传、形成氛围，以各种形式进行宣传教育，推动系列活动的持续有效推进。
