2013年2月21日，公司党委书记梁洪率考核组到研发中心进行2012年度领导班子履职考核，研发总监江林、研发中心主任罗灵、副主任普雪涛及中级管理人员和部分员工代表等33人参加了考核会。
会上，梁洪首先向大会通告了本次考核的内容、流程和要求。根据考核流程，考核组分别听取了研发总监江林、研发中心副主任普雪涛2012年度述职报告。
江林在汇报中对2012年度研发平台的建设情况和个人在2012年度中的工作得失进行了系统的总结和客观的分析。2012年，研发中心在总部各职能部门和片区各兄弟单位的帮助和支持下，以公司转型发展的宏伟蓝图为指引，上下团结一致，积极作为，各项工作都取得了较大进展。全年完成了17项研发项目目标、13项研发管理目标、30篇专利任务；自主完成1条FCCL中试线建设并实现了客户送样、配合重庆分公司完成2条改性生产线建设；太阳能背板项目提前完成实验室探索并具备成果转化条件，多个研发项目取得重大技术突破；三体系建设稳步推进，国家级检测实验室进入评审验收阶段，信息安全系统“人防、物防、技防”三联防措施有效运行，6S管理水平受到股份公司领导一致认可，年度经营计划基本按期达成。
按照考核流程，考核组指导参会的中层干部和员工代表填写了研发中心领导班子年度绩效综合考评表，并同领导班子成员进行了个别谈话。为了保证考核结果的可靠性和客观性，考核组同时还抽样选取了部分员工代表进行了访问谈话。
在考核工作间隙，梁洪书记还兴致勃勃的参观了FCCL中试线。梁洪对FCCL中试线的建设质量和生产车间的现场管理水平给予了高度认可，并指出：车间的现场管理水平确实与宣传报道中的一样，整齐有序、一尘不染！
