11月7日，天盛公司在水富云天化三楼会议室召开第一次职工（工会会员）代表会议。

此次会议议程由两个部分组成，第一部分选举新一届工会委员会委员，第二部分职工代表审议《天盛公司改革发展三年脱困行动实施方案》（草案）、《天盛公司优化组织机构、提升人力资源效率实施方案》（草案）（以下简称实施方案）。

首先，由天盛公司工会主席杨洁作《2019-2024年工会工作报告》，从“六型班组”建设、开展劳动竞赛、帮扶困难职工等几方面总结五年来的工会工作所取得的成绩，同时也指出存在不足，期待新一届工会委员会齐心协力，共同搭建好党政与职工的桥梁。随后，组织选举工会委员，并召开工会委员会第一次会议，选举产生新一届工会主席。

职代会上，天盛公司执行董事、总经理何迅向与会人员宣读《实施方案》（草案）。何迅谈到，因历史原因导致财务压力较大、人工成本居高不下等状况，使天盛公司不得不在上级公司帮助和支持下进行大刀阔斧的改革。面对改革带来的阵痛，他希望代表们立足现实，顾全大局，多一份理解，多一份支持。

与会代表对《实施方案》（草案）认真讨论，一致认为《实施方案》针对公司解决当前困境是最有效的办法，在确保公司可持续经营同时能最大程度上保障职工的利益。职工代表全票通过这两个《实施方案》。

最后，党支部书记黄祥强调改革必然性，并要求在改革过程中各项工作平稳过渡，确保年度生产经营任务圆满完成。