根据股份公司要求，3月5日上午，公司组织所属各单位党政正职及以上管理人员，在综合调度会议室集中学习了近期云南省纪委对违反中央八项规定精神典型问题通报的文件。

    根据股份公司纪委《关于各单位学习省纪委<关于违反中央八项规定精神典型问题的通报>》的通知，当天上午，公司纪委办主任、监审部经理覃文贤对省纪委《关于六起违反中央八项规定精神典型问题的通报》和《关于3起形式主义官僚主义典型案例的通报》两个文件的全部内容，原滋原味地向大家进行了宣读，并对重点内容进行阐述和强调，要求大家做到以案为鉴，警钟常鸣。

    公司党委副书记、纪委书记宋玉指出，此次省纪委两个通报文件的案例具有典型性，涉及到虚开发票，违规购买烟茶、土特产和发放过节费，办“满月酒”等问题，在社会上造成了不良影响，各单位一定要结合自身实际加强学习，达到警示教育的目的。全体党员干部一定要不断提高政治站位，坚持纪律作风无小事，抓早抓小，坚持严管就是厚爱，信任不能代替监督，以阳光的心态接受监督，营造风清气正的良好组织氛围。

    公司党委书记梁洪最后强调，作风建设永远在路上，各支部要以教育监督为主，结合党课，对案例举一反三，深入学习两个文件的精神内涵；各级党员干部要相互提醒，带头执行好中央八项规定精神和反“四风”要求，以上率下，形成“头雁效应”；各单位要认真梳理完善管理标准和工作流程，经常对制度落实情况展开监督检查，验证制度的合规性和合法性，堵住管理漏洞，切实防范风险产生。