12月9日9:00，主控人员在反洗4GF的过程中，发现GFV4阀故障，无水排出。主控人员随即通知班长并联系维保人员进行处理。 4GF是生产水过滤的重要设备，它运行情况的好坏将直接影响生产水硬度及水质。由于长时间的运行，4GFV4阀阀板卡死无法动作。11:00，电仪人员准备好相关工具，在安全员交代...

为提升员工岗位技能，生产管理部于12月7日开展2021年员工能力等级认证考试。 能力等级认证由理论考试、操作和现场答辩三部分组成。此次能力等级认证共有四名员工参与，他们分别认证生产调度岗位三级、分析班长岗位三级以及分析操作岗位四级。认证结合岗位职责和工作实际，考试内容涉及调度个人专业能力、公...

为了造就和培养多岗位能手，为车间储存后备力量，以适应目前生产需要，12月8日下午，化肥车间在车间会议室开展多岗位口试，以此检验员工学习效果，确保多岗位人员胜任所顶岗位，为生产一线培养技术人才。 　车间积极鼓励员工在岗位成长路上有方向、有动力，在业务技能学习中多动脑、多动手、多实践，不断挖掘自身的...

为进一步提高新员工的现场操作技能与安全技能，认真践行安全生产。近日，甲醇新员工为加快学习步伐，新员工利用休息时间来车间装置现场学习氨冰机开车和酸脱建立循环以及对装置工艺流程和日常维护及生产原理以及事故处理学习气氛高涨。 　　新员工利用这次开车准备工作，利用自己休息的时间在现场跑装置流程，了解...

12月2日上午11时，化肥车间合成氨装置工艺人员在巡回检查时发现液氨泵124-J发出异常声响，存在严重安全隐患，为及时消除隐患，保证装置安全稳定运行，化肥车间及时联系维人员进行抢修。 124-J作为合成氨装置末端液氨产品输送泵，正常生产过程中一台运行一台备用，主要目的是把生产出来的液氨送往氨罐进...

为进一步提升车间各岗位人员的技能水平，12月7日下午14:30，化肥车间组织开展能力等级理论考试。 此次考评对象是车间各岗位符合能力等级提升条件的9名员工，主要针对合成氨和尿素两套装置各岗位进行评定，着重对员工的“专业理论”、“专业技能”、“职业素养”等方面进行考评。考评结合岗位职责和实际，...

2021年12月3日上午8时30分，按照演练方案，检修一班进行班组厂房安全检查整理，整理过程中，有一维修支架需吊离，检修人员赵丁仪在使用叉车作业时由于支架没有固定好，重心不稳，导致维修支架突然倾斜，将路过的检修班人员陈元碰撞在地，检修班长胡关华见况立即制止，并对撞倒在地的检修人员陈元进行检查、确认受...

为了更好的维护装置安全，加强员工消防安全意识以及防御火灾事故能力和自救能力，12月2日，化肥车间组织员工开展了消防安全知识培训以及灭火器使用实战演练。 本次培训特别邀请了公司安环部消防专业人员进行培训。在培训中，钱林从消防安全“四懂四会”以及消防四个能力建设方面入手，为大家讲述了火灾的类型、灭火...

近日，甲醇装置开车，维保事业部接到公司下达的指令后，要求各班组做好协调，为甲醇开车做好支援。检修班组接到上级下达的指令后立即从周末进入到了加班状态。 由于装置停车后长时间没有运行，导致现场问题很多，M1703、M1705异响，磨煤机油泵漏油、煤库2号堆料机刚绳打搅以及跑冒滴漏等，检修班成员接...

水富分部聚甲醛装置于12月1日开始停车检修，检修需要更换设备和一些重要部件。这些更换的设备和重要部件都需要进行金属材质分析。 12月3日，生产管理部接到水富分部金属材质分析任务，生产管理部领导高度重视，安排分析班统筹规划，助力水富分部检修。 截止发稿时，生产管理部分析班已加急完成S412...

截止12月5号 18:00，化肥车间尿素装置2021年累计产量达到70万吨，完成全年生产任务92.2%。 自年初开车至今，车间持续优化装置运行标准化操作，众志成城，上下齐心。期间，化肥车间合成、尿素两大装置顺利大修完成并开车成功。日常装置生产维护加强隐患排查治理，严格控制在可控范围。　 ...

经过为期75天的长时间停车，甲醇车间又恢复开车，经过大甲醇车间、维保部的全力配合，大空分装置于2021年12月6日下午18时产出合格的氧气，标志着大空分装置开车成功。 本次大空分在停车长达75天后开车，全车间从领导、技术人员到一线员工都积极付出，高度地重视。空分装置热状态开车也只有很少的次数，...