随着无机大修的日益临近，为做好大修安全教育工作，硝铵团支部认真贯彻落实车间要求，以“安全第一”的方针为指导，高度重视，层层组织落实，组积大修青年突击队学习《大修安全常识》，为参战大修的人员提前打预防针。硝铵下发《无机大修安全常识》以来，硝铵团支部积极行动起来，组织车间参战的大修青年突击队认真学习，学...

公司E-LEARNING系统学习系统投入运行以来，硝铵车间员工充分利用学习新知识、新技术、新课题，为更好的在全车间内更好的推广使用E-LEARNING系统，发挥该系统的最佳作用，促进员工的职业化发展，提高员工的综合素质。硝铵车间在车间工会的组织下，于10月14----12月24日开展推广使用E-LE...

为了配合公司2008年度无机大修，展现云天青年吃苦耐劳、拼搏奉献、为公司争做奉献的精神，公司团委特面向各基层单位公开招募大修突击队员。季戊四醇青年突击队报名踊跃。目前，参加大修突击队报名的成员已有20余人。新、老员工不相上下，竞相争辉。至此，季戊四醇大修突击队成立。队员们一致表示要充分发挥不怕苦、不...

近年来，随着公司改革与发展的不断深入，硝铵青年团员也得到不断发展壮大，在车间党政的领导下，已逐渐成长为一支“招之即来、来之能战、战之能胜”的生力军，以“战必胜，攻必克”的硬朗作风和吃苦耐劳的良好精神风貌，积极投身在车间及公司的每次“急、难、险、重、新”的大修工作中，以讲技巧、高效率、高标准地完成了各...

等待、盼望、期待，“你”会来到的那一天，我们早已激情澎湃的心里，正在千遍、万遍的默数着那个将不会太平的日子――10月16日。接到你要来的“通知”，我们“兵马未动，粮草先行”；早已准备好在你为我们“搭建”的舞台上展示“文才武略”。等待、盼望、期待，我们期待你太久太久了，以至于为迎接你到来的每次激动的心...

为了进一步加强车间青年员工的消防意识，仪表车间特别组织了一次消防演习，车间团支部也特别组织了青年员工参与。10月8日下午两点三十分，在安全员的带领下，大家在公司露天料场进行一次消防演习。演习开始前，安环部人员首先就火灾的特点、如何拨打报警电话、如何正确使用消防器材、如何区分使用消防器材等作了简要的说...

为了更快的让新员工们在自己的工作岗位上成长起来、熟悉了解机械厂的工作性质，机械厂在培养新员工方面“想”有妙招。每年，新工分到机械厂的时候，机械厂首先对新工做的就是为期3到5天的安全教育；其次再是对新工进行本职工作的培养，让他们快速的在工作岗位上成长起来。机械厂根据平日多工种相互配合干工作的工作性质，...

10月7日晚上19：30，聚甲醛团支部在一套聚甲醛交接班室召开了新一届团内会议。会议由新任团支部书记黄杰和副书记张丽主持，各委员参加了会议。本次会议主要目的是为促进新一届车间团支部成员之间的交流，共同商讨团内各项工作的开展以及具体分工事宜。团支部书记黄杰强调，务必将车间团支部各项活动丰富起来，充分调...

为响应公司团委号召，提早做好大修各项准备工作的统一部署，确保2008年11月份无机大修工作地顺利开展、高效完成，尿素车间团支部于即日起积极组建青年突击队，动员车间青年员工加入到此行列中，车间员工接到通知后，纷纷踊跃的报名参加，为“急、难、险、重”的大修任务尽一份力。大修工作任务繁重且险峻，为考虑周全...

近年来公司以快马加鞭的速度奔跑在世界化工跑道上，不断地开拓新市场，不断地跟进新项目。自2005年以来，短短的三年时间，四海精英汇聚而来，千名新人竞相争辉。这样的环境，是一种机遇，亦是一种挑战。而广大青年如何提高自己，搭乘上公司这艘快速前进的航母，实现公司与个人的双赢？有一位青年的成长历程或许能给我们...

对于企业而言，6S的本质是一种态度，是执行力的企业文化；对于管理人员来说，6S是应有的基本能力，是管理的根本；对于员工来说，6S有利于纪律和行为习惯的养成，是成就事业的基础。公司6S管理推行的口号：人造环境、环境育人。公司6S管理方针：6S管理没有最好，只有更好，改善无止境！6S定义：1S―整理（S...

这是一个难忘的日子，更是一个令人激动不已的会议，九月二十九日下午，金新领导心系员工，不顾旅途的劳累，从遥远的呼伦贝尔大草原来到水富看望新员工，并在云天化中学召开了隆重的会议，出席本次会议的有金新化工总经理胡均、行政部副经理吴玉林、工艺管理部副经理祝志、股份公司团委副书记李天会及金新全体新员工。会议开...