为了配合公司2008年度无机大修，展现云天青年吃苦耐劳、拼搏奉献、为公司争做奉献的精神，公司团委特面向各基层单位公开招募大修突击队员。季戊四醇青年突击队报名踊跃。目前，参加大修突击队报名的成员已有20余人。新、老员工不相上下，竞相争辉。至此，季戊四醇大修突击队成立。队员们一致表示要充分发挥不怕苦、不...

近年来，随着公司改革与发展的不断深入，硝铵青年团员也得到不断发展壮大，在车间党政的领导下，已逐渐成长为一支“招之即来、来之能战、战之能胜”的生力军，以“战必胜，攻必克”的硬朗作风和吃苦耐劳的良好精神风貌，积极投身在车间及公司的每次“急、难、险、重、新”的大修工作中，以讲技巧、高效率、高标准地完成了各...

等待、盼望、期待，“你”会来到的那一天，我们早已激情澎湃的心里，正在千遍、万遍的默数着那个将不会太平的日子――10月16日。接到你要来的“通知”，我们“兵马未动，粮草先行”；早已准备好在你为我们“搭建”的舞台上展示“文才武略”。等待、盼望、期待，我们期待你太久太久了，以至于为迎接你到来的每次激动的心...

为了进一步加强车间青年员工的消防意识，仪表车间特别组织了一次消防演习，车间团支部也特别组织了青年员工参与。10月8日下午两点三十分，在安全员的带领下，大家在公司露天料场进行一次消防演习。演习开始前，安环部人员首先就火灾的特点、如何拨打报警电话、如何正确使用消防器材、如何区分使用消防器材等作了简要的说...

为了更快的让新员工们在自己的工作岗位上成长起来、熟悉了解机械厂的工作性质，机械厂在培养新员工方面“想”有妙招。每年，新工分到机械厂的时候，机械厂首先对新工做的就是为期3到5天的安全教育；其次再是对新工进行本职工作的培养，让他们快速的在工作岗位上成长起来。机械厂根据平日多工种相互配合干工作的工作性质，...

10月7日晚上19：30，聚甲醛团支部在一套聚甲醛交接班室召开了新一届团内会议。会议由新任团支部书记黄杰和副书记张丽主持，各委员参加了会议。本次会议主要目的是为促进新一届车间团支部成员之间的交流，共同商讨团内各项工作的开展以及具体分工事宜。团支部书记黄杰强调，务必将车间团支部各项活动丰富起来，充分调...

为响应公司团委号召，提早做好大修各项准备工作的统一部署，确保2008年11月份无机大修工作地顺利开展、高效完成，尿素车间团支部于即日起积极组建青年突击队，动员车间青年员工加入到此行列中，车间员工接到通知后，纷纷踊跃的报名参加，为“急、难、险、重”的大修任务尽一份力。大修工作任务繁重且险峻，为考虑周全...

近年来公司以快马加鞭的速度奔跑在世界化工跑道上，不断地开拓新市场，不断地跟进新项目。自2005年以来，短短的三年时间，四海精英汇聚而来，千名新人竞相争辉。这样的环境，是一种机遇，亦是一种挑战。而广大青年如何提高自己，搭乘上公司这艘快速前进的航母，实现公司与个人的双赢？有一位青年的成长历程或许能给我们...

对于企业而言，6S的本质是一种态度，是执行力的企业文化；对于管理人员来说，6S是应有的基本能力，是管理的根本；对于员工来说，6S有利于纪律和行为习惯的养成，是成就事业的基础。公司6S管理推行的口号：人造环境、环境育人。公司6S管理方针：6S管理没有最好，只有更好，改善无止境！6S定义：1S―整理（S...

这是一个难忘的日子，更是一个令人激动不已的会议，九月二十九日下午，金新领导心系员工，不顾旅途的劳累，从遥远的呼伦贝尔大草原来到水富看望新员工，并在云天化中学召开了隆重的会议，出席本次会议的有金新化工总经理胡均、行政部副经理吴玉林、工艺管理部副经理祝志、股份公司团委副书记李天会及金新全体新员工。会议开...

进入秋天的时候一棵树携带着满身的树叶就像一位父亲或者母亲携带着一群孩子那是一些顽皮的孩子他们在阳光中嬉热因为他们一棵树有了沙沙的响声有了拥挤和推搡生机和快乐进入秋天树的旅程就艰难起来他要穿过深秋的肃杀和更加漫长更加寒冷的冬天为了度过生命的零度线为了春天的新绿与繁茂他不得不舍弃自己的儿女舍弃他生命的一...

仿佛指尖的烟头还夹杂着心灵的阵阵悸动而忽明忽暗、交错缠绵的缕缕青烟还未曾稀释在空气中，恍若间，时光早已飞逝过好几个年头。这段年月，不长，但也不短。长，在心，短，亦在心。时隔多日，在夏日午后的骄阳下，终于可以静下来，慢慢去梳理这一堆打结的记忆。2007年的7月，背上行囊，怀揣着梦想和对工作的憧憬，走出...