根据有机化工产业发展的需要，公司在机械厂、动力、检修、天盛抽调了60名员工，从4月5日起，展开了为期三个半月的转岗培训学习。到7月16日，学习结束。7月19日，完成学习任务的59名员工正式走上新的工作岗位。在转岗学习期间，学员们完成了《化工原理》、《化工基础》、《甲醇、甲醛工艺学》、《合成氨工艺学》...

今年6月1日和6月3日，合成氨、尿素装置双双实现了年内的第一个“百日红”，公司结合形势，因势利导，适时提出了“向150天迈进，争创200天，为建厂30周年献礼”的目标和要求。根据这一要求，合成、尿素车间纷纷结合实际，通过建立激励机制和预警机制，制定保证装置安全运行的办法和措施，开展劳动竞赛等方式，进...

    百日红的歌声还在人们心里回响，今天，我们又迎来了一个令人欢欣鼓舞的日子。在尿素车间全体员工的共同努力下，7月23日凌晨，尿素装置又成功实现了安全连续运转150天的预期目标。    150天目标的实现，是来之不易的，这里面凝结着车...

“安、稳、长、满、优”运行的目标，狠抓制度建设，强化生产管理，加强巡回检查，精心操作，精心维护。为了鼓励员工为实现200天的目标而努力奋斗，车间相继开展了“争创200天班组劳动竞赛”、“争先创优”等一系列竞赛活动，并对评选出的优秀者授予“争创200天特别贡献奖”荣誉称号，极大地调动和提高了员工的工作...

7月20日，原云南省政协副主席、现任云南省国企改革督导组组长的赵廷光一行来到公司，重点就“三项制度改革”等课题，进行了为期两天的专题调研。7月21日上午，督导组组长赵廷光、原省人大民委副主任委员马玉康、原省体改委副主任郭靖远一行在云天宾馆二会议室听取了公司关于三项制度改革情况的汇报。参加会议的有公司...

    公司投资100万元进行的成品智能称重控制系统改造已于日前完工，经过4天运行试验，7月20日下午，公司技监部会同相关单位对工程进行了验收。    成品电子秤改造工程于7月12日展开，经过一个星期的艰苦奋战，在成品车间及有关部门的努...

继上周公司党委中心组和中管人员观看警示教育片《李嘉廷受贿案警示》和《梁雨润先进事迹报告会》后，7月19日、20日，公司非干部党员和入党积极分子在工会会议厅观看了这两部教育片。《梁雨润先进事迹报告会》展现了梁雨润同志心系百姓、甘于奉献、清正廉洁、克己奉公、全心全意为人民谋利益的先进事迹和高尚情操。《李...

2003年10月，公司与高分子材料工程国家重点实验室签定了一份具有重要意义的合同，那就是共同建设聚甲醛工程塑料中心，着力搭建一个企业与科研单位广泛而深入的合作平台。7月20日，由云南省科技厅专家组成的评估小组对这一项目合同进行了中期检查评估。聚甲醛工程塑料中心的建设合同期为2003年10月―2005...

为使新员工对公司有个基本的认识，了解基本的安全、质量知识，根据人力资源部的安排，从7月20日起，公司对近90名新员工展开了为期4天的入职培训。7月20日上午10点，刚刚走出校门应聘到公司工作的近90名大中专毕业生，在公司工会一楼会议厅，接受了入职以来的第一堂培训。第一堂课的主要内容是“云天化精神”，...

    2004年7月15日下午2：30，公司领导和一类单位正职共计25人，在工会5楼培训室开展警示教育活动。    本次活动由党委书记陆添义主持。    本次活动是根据中共云南省纪委、省委组织部、省委宣...

7月15日下午，公司领导和一类单位正职共计25人，在工会5楼培训室开展警示教育活动。本次活动是根据中共云南省纪委、省委组织部、省委宣传部“关于开展‘求真务实，廉洁从政’教育月活动的通知”的文件精神，并结合集团公司纪委的要求进行的，这也是公司实施“云岭先锋工程”活动的一部分。活动由公司党委书记陆添义主...

    10余家国际国内公司参加了这次聚甲醛关键设备的竟标工作。为做好这次设备招标，以项目部为主的公司有关人员，本着高度负责的态度，加班加点，与招标公司密切协作，对每一家竞标商进行了严格审查，并进行了认真细致的技术澄清和商务澄清工作。经过近20天的辛勤工作，招标工作于...