为了提高班组管理水平，探讨在四区分离后如何更好地做好班组管理工作，10月21日15:30化肥车间在集中控制室交接班室召开班组管理经验交流会。 本次班组管理经验交流会由车间主任、党支部书记李银红主持。交流会上，8名班组长围绕四区分离后班组目前状况以及存在问题、解决思路和措施等方面，结合班组实际...

10月21日，水汽车间开展水质分析操作技能比赛，参与比赛的是制水装置和废水资源化利用减排装置全体班长主控，车间管理组现场主持，同时邀请生产管理部2022年集团技能竞赛亚军唐毅和2020年股份技能竞赛冠军莫昭霞两位老师担任评委。 本次技能比赛内容为两套装置的日常关键分析项目，硬度分析、余氯分析。其...

按照国家应急管理部的最新要求：《危险化学品企业特殊作业安全规范》（GB 30871-2022）。作为国家强制性标准，新规范已于2022年10月1日起正式实施，代替此前的《化学品生产单位特殊作业安全规范》（GB 30871-2014）执行标准。 　　水富云天化作为现代化的大型综合化工企业，在无机...

为减少机械伤害，杜绝机械伤害的发生，10月14日，生产管理部开展机械伤害专项检查。 此次专项检查组成员由部门安全员、各班组班长和班组安全员组成。检查范围包括各班组转动设备、皮带取样以及容易存在机械伤害的仪器进行了仔细检查，经过检查发现多处存在机械伤害隐患。 对检查发现存在机械伤害的地...

制水装置尾水高效沉淀池是尾水系统的重要设备，长期投用后底部沉积很多泥巴，会一定程度影响沉淀效果，需要进行定期清洗，10月19日，水汽车间组织人员冲洗高效沉淀池。 下午14:30，暂时切除高效沉淀池进水，逐渐降低液位至最低，联系检修拆除底部人孔。人孔处泥水排尽后，开始进行沉淀池冲洗工作...

为进一步提高员工写作技能水平，促进车间宣传工作再上新台阶。10月14日甲醇车间开展写作知识培训，车间领导高度重视，特别邀请党政工作部和生产管理部两位写作能手为车间员工开展培训。 两位授课老师从新闻的定义、要素、写作方法着手，通过对新闻宣传种类、宣传方式与区别详细讲解了如何做好新闻工作报道，并...

为帮助青年员工形成正确的价值观念和制定适宜的职业发展规划，甲醇车间开展青年员工职业座谈会。 10月13日下午，甲醇车间党支部书记、主任陈凯与车间青年员工座谈，共同探讨正确的价值理念以及职业规划。 首先，陈凯向青年员工介绍车间职务分布，其次向青年员工讲述自己的工作经历，再次，结合当下社会发...

10月15日晚上，化肥车间尿素装置溴化锂给水泵919-JA/JB先后出现跳车，当班班长立即联系调度、甲醇车间和装备运行中心并安排岗位人员现场配合检查、处理，检查后发现给水泵919-JA电机温度高、振动大且异响，919-JB运行时电流过载。经装备运行中心检修人员处理后，工艺人员启动给水泵919-JB并...

10月10日上午，化肥车间尿素装置工艺人员在启动452-J/JS时发现泵打量差，同时泵进口管导淋阀堵塞、出口导淋阀排出的水呈“黄泥”色，上报班长后决定隔离、排放452-J/JS，交付装备运行中心拆解泵体和泵进口管进行检查。 经过近两个小时的拆解作业，于下午16时，装备运行中心检修人员顺利拆解...

随着技能鉴定工作的推动，技师选拔的日子也日渐逼近，为让学员能充分有效的进行学习，生产管理部积极组织培训老师对已申报技师的员工进行面对面授课，为其提供良好的学习平台。 本次培训课程包括专业课《化验员读本化学分析》、《化验员读本仪器分析》和公共课《安全生产法律法规知识培训》、《消防安全知识》...

为进一步提升公司产品装车质量和安全，10月11日上午，经营部组织召开了2022年下半年外包业务承包商管理工作交流会，水富市运输、万贵装卸、维树装卸三家承包商公司、天驰物流公司、经营部领导及相关管理人员参加了会议。 会上，经营部首先组织学习了《产品装卸管理提升方案》，内容包括产品堆放、发货...

技能等级鉴定是对工艺操作人员专业技能水平的评价和认可。经过前期的准备工作，水汽车间2022年技能等级鉴定考试共有17人报名，根据工种和等级组成锅炉操作技师、高级工、中级工，以及化工总控工技师、高级工五个培训班。 10月10日下午16时，水汽车间举行2022年技能等级鉴定培训班开班仪式。仪...