2016年5月6日，欢庆的锣鼓声随着春风由远及近，合成氨装置迎来了公司今年第一个“百日红”，暨装置投产以来的第59个“百日红”！在公司“转方式、调结构”，全面深化改革，推进创新工作模式的关键时期，“百日红”的实现，是公司上下团结一心，共同努力的结果，更是公司改革工作坚持稳中有进，保障装置“安稳长满优...

2016年5月6日，公司合成氨装置实现连续安全运行100天，实现了合成氨装置今年第1个“百日红”，这也是合成氨装置投产以来的第59个“百日红”，同时，这也是新常态下，公司强化改革创新，组织合并生产车间以来的第一个“百日红”，成绩可圈可点，成果鼓舞人心，给新的生产形势带来了新的希望！喜讯传来公司全体员...

4月23日，已连续运行80天的水富云天化煤代气装置因气化炉环形空间温度13TI0026A/B高高触发联锁紧急停车。经过持续5天的紧张抢修，29日，装置顺利恢复生产。 23日17点时，面对突发停车情况，工艺班组和技术人员沉着应对，细心处理，将气化、甲醇两个工段装置安全停下。 随即公司立即组织召开...

每年5月定为公司的党风廉政宣传教育月，至今已持续14年，2016年的党风廉政宣传教育月以“深学规章，严守纪律”为主题，面向全体员工展开。 　　 为保证活动的有效开展，4月初，公司纪委就着手拟定计划，编制了《水富云天化2016年党风廉政宣传教育月活动方案》，收集典型案例及法规制度，撰写了《公司2...

随着生态文明的发展，环境保护受到了国家的高度重视，2015年，史上最严《环保法》开始实施，公司面临着燃煤锅炉二氧化硫、氮氧化物和烟尘污染物治理排放的具大压力，困难面前，公司迎难而上，立足环保新常态，彰显社会责任担当，争做一个经得起人民考量的良心企业。公司四台60T/H燃煤锅炉自1998年以煤代气改造...

每年5月定为公司的党风廉政宣传教育月，至今已持续14年，2016年的党风廉政宣传教育月以“深学规章，严守纪律”为主题，面向全体员工展开。 为保证活动的有效开展，4月初，公司纪委就着手拟定计划，编制了《水富云天化2016年党风廉政宣传教育月活动方案》，收集典型案例及法规制度，撰写了《公司201...

同志们： 2016年是“十三五”规划的开局之年，也是中央深入实施创新驱动发展战略，推进结构性改革的攻坚之年，在这样的大背景下，今天我们在这里召开2016年度党建暨纪检工作会。借此机会，我主要讲两个方面的内容：一是总结回顾公司2015年党建工作；二是部署2016年重点工作。 第一部分 总结公司2...

同志们： 大家下午好！ 2016年是国家“十三五”规划的开局之年，也是公司内外部形势更为复杂严峻的一年。面对宏观经济下行、行业产能严重过剩等不利因素，如何布局好全年的生产经营任务，坚定不移地推进全面深化改革进程，努力完成全年各项工作目标，是摆在我们面前的首要任务，这对于公司突破经营困局和发展瓶颈意义...

4月27日下午，荣获“2016年度云南省五一劳动奖章”的水富云天化制醇车间工艺技术员郭冰荣获载誉归来，受到了水富云天化党委副书记、纪委书记、工会主席宋玉等的热烈欢迎。面对鲜花和掌声，郭冰的内心五味杂陈，有收获的喜悦，有奋斗的艰辛、更有愧疚的酸涩。 　 郭冰是水富云天化制醇车间一名普通的工艺技术人员，...

在结束分团讨论后，4月21日下午五点，大会复会。会议听取了水富云天化党委副书记、纪委书记、工会主席宋玉对一届二次职代会决议、代表意见建议的落实处理情况以及本次大会各项议题讨论情况的报告，并审议通过了三项报告（草案）。 　　会议认为，2015年度总经理工作报告深入贯彻中央和全省经济工作会议精神，牢牢把...

4月21日，水富云天化一届三次职工（工会会员）代表大会在工会会议厅开幕。来自水富云天化本部及托管公司的103名职工代表听取并审议了《水富云天化有限公司2015年度工作报告》等多项报告，并为公司的改革发展和全面完成2016年的生产经营目标出谋划策。本次职代会无论是总经理工作报告还是职工代表的意见建议，...

4月27日下午，荣获“2016年度云南省五一劳动奖章”的水富云天化制醇车间工艺技术员郭冰荣获载誉归来，受到了水富云天化党委副书记、纪委书记、工会主席宋玉等的热烈欢迎。面对鲜花和掌声，郭冰的内心五味杂陈，有收获的喜悦，有奋斗的艰辛、更有愧疚的酸涩。 郭冰是水富云天化制醇车间一名普通的工艺技术人员，他...