三月的云天化春光明媚，三月的合成车间喜气洋洋。在经历了一百个日日夜夜的辛勤守望之后，3月7日，合成氨装置不负众望实现了安全连续200天运行。消息传来，公司上下欢欣鼓舞，共同前往合成车间进行祝贺。上午10：00，在一片欢快的锣鼓声中，公司领导陈林、胡均、蒋吉军等带领有关职能处室、生产及辅助车间代表，喜...

经过前期的充分筹划和准备，公司网络培训学习管理系统招标商务谈判工作于3月6日顺利结束。目前，人力资源部正进行相关资料的收集汇总，按计划，该系统将于3月中下旬启动实施。自2月29日公司网络培训学习管理系统商务谈判开展以来，公司人力资源部已先后与上海汇思软件有限公司、北京傲姿时代教育网络技术有限公司及深...

200天，在历史的长河里，只是短暂的一瞬；200天，对于化工生产，却是个十分漫长的过程。当我们现在正笼罩着“200天”璀璨的光芒而为之激情澎湃，欢欣鼓舞时，又怎能忘记风雨200天中每一次艰辛的付出，又怎能忘记撑起200天的那群人。公司合成氨装置自2007年8月21日开车以来，于11月28日顺利实现了...

安全管理是化工生产的重中之重，凡是进入生产现场的人员都应该具备安全意识。3月5日，公司对各个学校前来实习的同学们进行安全管理培训，提前给他们注射“安全预防针”。上午8点，前来公司实习的100余名学生在工会会议厅接受了由人力资源部和安全环保部组织的安全管理培训。人力资源部经理助理张英首先带领大家学习了...

3月6日下午，公司第二轮（2005-2008年）深化国企改革考核验收汇报会在云天宾馆一会议室举行，由集团副总经理李如岗带队的检查小组听取了公司的情况汇报，提出了相关要求。会议由公司副总经理陈林主持，副总经理胡均、总经理助理蒋吉军、公司深化改革领导小组成员以及6家资产经营单位领导参加了会议。副总经理陈...

年初，昭通市部份地区遭到了50年不遇的重特大冰雪灾害。冰雪无情，人间有爱。灾情发生后，公司各单位在党委的号召下，纷纷伸出援助之手，为昭通雪灾区积极捐款，帮助受灾群众重建家园，渡过难关。今年入冬以来，昭通市除水富、绥江等地外，鲁甸、盐津、永善、镇雄等县均受到严重的冰雪之灾，灾情来势凶猛，影响范围极广，...

作为公司安全标准化工作的一个组成部份，安全作业票证的使用在生产检修中发挥了重要作用，通过落实安全责任、管理部门把关等措施，极大的规范了员工行为，成为保障检修安全的一道防火墙。而随着公司安全标准化的逐步推进，原有票证使用中也反映出一些问题。安全环保部对此进行了梳理，在广泛征询意见并参考借鉴的基础上，对...

公司新建变压吸附制氮装置项目自今年1月动工以来，在相关单位的共同努力下，目前，整个工程建设已完成了主体设备的安装，在结束部份配管工作和电缆线铺设后，新制氮装置的吹扫调试工作即可展开。新制氮装置项目由天鸿公司负责承建，计划于今年3月建成投产。工程自年初破土动工以来，通过相关单位的密切配合，仅用1个多月...

在公司党政的统一领导下，从2007年12中旬开始，天盟公司开展了2007年度中级管理人员考核工作，截止2008年元月，考核工作已经圆满结束。对中级管理人员进行年度考核，是加强干部队伍管理，强化干部队伍建设的一项重要工作，公司35名中级管理人员参加了本次考核。这次干部年度考核，内容主要围绕德、能、勤、...

为了解公司07年新员工从进厂到现在的思想动态，解决新员工在工作、生活、学习等方面的一些困惑，引导新员工快速健康地成长。2月26日，公司团委在行政楼二会议室，组织召开了2007年新员工代表座谈会。公司副总经理、党委副书记段文翰，党委工作部、人力资源部及团委负责人出席会议，与新员工代表亲切交流，并就反映...

2月26日，来自各个车间及职能部门的新员工代表，齐聚行政楼二会议室，一起畅谈加入云天化以后的感悟，探讨心中的各种迷惑。针对问题，与会领导给予了耐心讲解，让新员工们对公司、对自己有了新的认识和理解。下午3：00，会议在行政楼二会议室举行，公司副总经理、党委副书记段文瀚及党委工作部、人力资源部、团委等单...

2月26日，来自各个车间及职能部门的新员工代表，齐聚行政楼二会议室，一起畅谈加入云天化以后的感悟，探讨心中的各种迷惑。针对问题，与会领导给予了耐心讲解，让新员工们对公司、对自己有了新的认识和理解。下午3：00，会议在行政楼二会议室举行，公司副总经理、党委副书记段文瀚及党委工作部、人力资源部、团委等单...