就在合成、尿素即将实现“百日红”的关健时刻，作为公司三大装置之一的硝铵也向长周期运行100天的目标吹响了冲锋的号角。车间以措施促管理，以管理增效益，积极围绕装置的“安、稳、长、?、优”开展工作，力争做出好成绩。在硝铵车间员工精心操作和相关辅助单位的全力维护下，截止4月5日，硝铵装置已连续运行了86天...

职业技能鉴定，作为促进员工职业技能提高的有效手段，在员工职业技能提高过程中发挥着越来越重要的作用。4月5日上午，公司2005年度职业技能鉴定培训开班，来自合成、尿素、硝铵、制水车间的工艺人员开始接受为期一个月的理论知识培训。公司职业技能鉴定工作始于2001年，几年来，已有多人取得了不同等级的职业资格...

4月5日，科技活动周重要内容之一的优秀技术论文、优秀工程技术人员、技术创新先进集体和技术创新成果评比工作正式展开，公司科技评审组对申报的各项内容进行了认真、细致的评审。评审工作由总工室组织进行，由公司领导、工艺副总和生产主管14位成员组成的科技评审组本着严格、细致、认真负责的原则，围绕可操作性、实效...

现在，健康时尚已走进千家万户，成为现代人生活中的一种新理念。为提高职工身体素质，丰富健身活动内容，近日，公司特从省体操队请来老师对职工健身爱好者进行培训和指导。大家齐健身的浩大场面，成为公司一道亮丽的风景线。健身运动在当今已成为一种热潮，一种时尚，公司历来也重视全民健身运动的开展，户外、室内健身场、...

现在，健康时尚已走进千家万户，成为现代人生活中的一种新理念。为提高职工身体素质，丰富健身活动内容，近日，公司特从省体操队请来老师对职工健身爱好者进行培训和指导。大家齐健身的浩大场面，成为公司一道亮丽的风景线。健身运动在当今已成为一种热潮，一种时尚，公司历来也重视全民健身运动的开展，户外、室内健身场、...

科技创新是企业兴旺发达的不竭动力，在追求企业发展的过程中，公司紧紧抓住科技进步这条主线不动摇，每年“科技活动周”活动的开展，更为科学技术的应用提供了很好的展现机会。4月4日下午，公司2005年度“科技活动周”正式拉开了序幕。4月4日下午2：30，公司2005年度科技活动周开幕式在工会会议厅隆重举行，...

当前，“百日红”再度成了公司上下最关心的大事，用心去想，尽力去做，确保“百日红”顺利实现也成了各个车间、部门的工作重点。作为公司设备管理的重要部门，设备部更是聚精会神，把消除设备隐患，确保装置安稳运行，当成了头等大事来抓，因为，这是他们的追求。由于受到雷雨、供气以及向家坝施工的多重影响，再加上设备在...

前些天，生活区文化广场又传来了铁锤施工的敲击声，人们不禁纷纷猜测此处又要增添什么新鲜景观？原来，是玛瑙山上一株即将“无家可归”的百年黄桷古树要在这里“安营扎寨”。喜欢爬山的人们，对玛瑙山上那株百年黄桷古树(学名大榕树)一定记忆犹新，其郁郁葱葱的树冠犹如华盖，人们在它的庇护下喝茶、聊天，好不惬意，就连...

为评价由江苏博大环保公司承建的新废水装置是否能达到设计时的各项性能标准，3月29日，由公司生产部协调组织，在季戊四醇、安全环保部、中化、动力、仪表、江苏博大公司等单位的指导配合下，在之前对新废水装置性能进行的二个月预考核此基础上，再进行为期15天的正式考核。此次考核，重点涉及到新废水装置对有机各装置...

继笔试工作完成后，4月1日，公司团委副书记公开选拔工作进入了关键阶段――面试，在首轮笔试中脱颖而出的10名竞聘者，再次走入竞争的考场，接受公司的挑选。公开选拔作为一种新型的用人机制，充分体现了公平、公正、公开的原则，为人们施展才华、挑战自我提供了广阔的空间。公司本次对团委副书记的选拔，就是通过这种形...

集团党委书记侯文虎到会指导并对下一步工作提出希望最近，公司召开领导班子民主生活会，集团公司党委书记侯文虎、纪委副书记姜自力、组织人事部长陶其辉一行到会指导。本着加强沟通，增进团结，统一思想，改进作风，提高凝聚力战斗力的目的，会议首先学习重温了2002年以来中纪委关于干部廉洁自律相关规定和《国有企业领...

2004年，是公司发展史上极不平凡的一年。纵观公司去年取得的良好生产效益，应该说4个“百日红”的实现功不可没。眼下，公司又一次掀起争创“百日红”的高潮，作为主要生产车间之一的尿素车间迎难而上，选择了挑战。于元月1日开车的尿素装置，经过尿素车间的精心操作和相关辅助单位的全力维护，到3月28日为止，已连...