8月7日下午14时，化肥装置技术组精心组织了一场面向新员工的顶岗资格考试，旨在全面检验他们入职以来技能学习的扎实程度，标志着新员工向独立上岗迈出关键一步。 本次考试创新采用”口试+现场实操”的综合性考评模式。由装置技术骨干和班组长组成的专业考评组，不仅依据新员工日常操作表现随机抽题，而且考题密切...

为进一步提升装置7S管理理念，全面营造安全、整洁、环保的生产作业环境，8月7日，化肥装置组织员工对压缩机区域卫生进行彻底清扫。化肥装置核心设备压缩机由于长周期运行、部分润滑油管道接头或阀门存在微小泄漏以及油气挥发聚集，导致设备及周围地面布满油污，不仅影响设备安全运行、人员安全通行而且影响工作环境的舒...

在企业生产装置高速运转的交响曲中，一次“非停”，不仅瞬间打断生产节奏，更带来巨大的经济损失与安全隐患。如何防患于未然，让装置持续稳定运行？精准可靠的计量检定，正是我们手中那把至关重要的“金钥匙”。看似不起眼的压力表、温度计、流量计、液位计……这些遍布装置的“感官神经”，时刻传递着工艺运行的核心参数。...

为加强装置人才队伍建设，让新员工尽快成长成才。8月4日，甲醇装置进行2025年新员工“师带徒”协议签订。本次“师带徒”协议签订包括2025年新员工现场巡检和部分22、23年入职员工主控PKS操作师徒协议签订。甲醇装置一直高度重视新员工培养，坚定不移实施公司人才培养制度，不仅为新员工制定了详细的培训计...

入夏以来，持续高温天气吸引大量群众到金沙江、横江沿岸纳凉游玩，而公司北排口、南排口正位于此区域，环保排放安全责任重大。为确保水质达标、防范环保风险，生产运营中心运营调度以高度的责任感和科技手段，筑牢环保监控防线，实现了排放全程可控、风险及时化解。面对暴雨天气和装置异常等挑战，中心运营调度依托24小时...

为助力新员工快速成长，8月6日下午，化肥装置举行2025年新员工师徒协议签订仪式。仪式上，经验丰富的骨干师傅与朝气蓬勃的新员工郑重结对，以“师带徒、传帮带”的形式，为装置人才培养注入新动力，为企业高质量发展再添一道“传、帮、带”的亮丽风景线。本次协议签订是“双导师”模式：由一位专业技术经验丰富的班组...

8月4日，生产运营中心水汽装置周例会，组织技术管理人员及班组长学习锅炉床温偏差大导致停车典型事故案例等活动，旨在通过剖析实际案例，提升员工对锅炉安全运行的重视程度，增强应急处理能力，进一步夯实安全生产基础。 此次学习选取了2017年3月4日供热装置1#锅炉床温偏差大导致锅炉熄火和公司大空分6月3...

据了解，长期以来，园区绿化养护浇灌用水量比较大，且草坪绿化没有专门用水管道和接头，一直依赖消防水系统供水使用低压和高压消防水及设施。这种情况不仅存在违规用水隐患，更可能影响紧急情况下的消防用水安全，不符合公司安全消防管理规定。而且绿化人员多为外来劳务人员，不熟悉工艺安全要求，存在安全风险隐患。为了装...

新员工入职快一个月了，为帮助新员工快速熟悉生产流程、掌握关键设备原理与巡检要点，近日，检修二班组织带领新工进入现场，对关键设备进行巡检，通过理论讲解与现场实操相结合的方式，为新员工筑牢安全生产“第一关”。 在设备旁班组师傅们详细讲解了设备的工作原理及巡检方法，如何用听诊棍听设备轴承运行声音是否异常，...

为确保2025年化肥装置大修管道检测工作的顺利展开，近日，生产运营中心化肥装置配合管道检测承检单位对装置大修待检管道进行了定位挂牌。 管道检测主要用于识别管道结构缺陷、腐蚀及几何变形，其检测方法有超声波探测、几何变形测量等。化肥装置生产设备、管道众多，由于大部分都涉及高温高压、有毒有害介质，均需要...

在公司各相关部门的共同努力下，截至8月3日凌晨5时，生产运营中心化肥装置尿素年累计产量突破50万吨，完成年产量任务62.5%。尿素装置在2024年初实施第四次大型技术改造后，始终秉承公司“安、稳、长、满、优”生产理念，贯彻执行精心操作、细心维护操作准则，严格落实“沉三秒”操作思想，期间成功克服了30...

8月2日，化肥装置对新进员工展开了班组级别的安全教育培训。本次培训以“风险认知、技能提升、责任明确”为核心，详细介绍了公司及装置的安全管理体系。针对化肥装置的高压、高温、有毒有害等特点，全面分析了作业环境的风险、关键设备的运行状态、消防设施的布局以及典型事故案例。现场还演示了空气呼吸器、安全带等应急...