近日，在甲醇大空分技改项目中，装备运维起重特车班与施工单位紧密协作成功将氮压机组构件运抵施工现场并完成吊装就位。氮压机组构件体型、重量大，运输和吊装有一定难度。接到任务后，班组与施工单位碰头，共同研讨方案。双方提前勘探路况，规划出最优运输路线，并全面检查调试吊车、拖车，确保设备运行状态良好。作业时现...

为全面提升应对突发设备故障的应急处置能力，确保公司生产装置实现“安、稳、长、满、优”运行目标，装备运维智控中心于3月24日在赵宁劳模创新工作室组织开展控制器防火墙故障专项应急演练。此次演练以2024年合成DCS机房实际故障为背景，通过全流程实战模拟，检验团队快速响应与协同处置能力。下午16时演练正式...

为进一步夯实安全生产基础，弘扬“长周期”文化，3月24日，甲醇装置组织召开杜绝装置非计划停车专项活动方案宣贯会。中心领导、技术人员、安全管理人员及班组长共23人参加了会议。会上，生产运营中心副总经理赵亚彬首先从思想发动、氛围营造、隐患排查、精益管理等方面对《云南水富云天化有限公司党委关于“加强思想建...

为深刻汲取“12·12”较大窒息事故教训，进一步强化安全生产管理，3月24日，化肥装置在培训室组织班组学习事故调查报告，强化全员安全生产意识。学习中班组安全员详细解读了“12·12”窒息事故调查报告。该事故是在检修作业过程中发生窒息事件，造成多人伤亡。事故直接原因为受限空间作业未严格执行审批制度、通...

近日，云南水富云天化有限公司党委制定了“加强思想建设杜绝非计划停车”专项行动方案，旨在全面加强装置非计划停车管理，构建全员参与、齐抓共管的良好局面。甲醇装置在学习过程中，员工们积极参与讨论，分享了各自对非计划停车问题的看法和建议。大家纷纷表示，将严格按照方案要求，落实具体工作部署，加强思想建设，提高...

化肥生产常处于高温、高压、易燃、易爆、易中毒等复杂环境，工艺、设备复杂，对员工安全操作和应急处理能力要求极高。为切实强化安全生产，提升员工安全素养，构建常态化安全生产知识学习意识，化肥装置继续推行安全意识培训检查“每月一考”安全检查测试通过“云智工厂”平台进行线上检查。考试内容题型丰富，内容详实，涉...

为确切落实生产运营中心甲醇装置制定的“加强思想建设，杜绝非计划停车”活动方案，近日，甲醇装置组织各工艺班组进行“杜绝非计划停车”标语征集活动。装置各个工艺班组人员积极参与，采用头脑风暴法，大家你一条我两句的接龙方式，共收集100余条标语。 这次杜绝非计划停车标语征集活动的开展提升了装置全体员工的杜绝...

近日，化肥装置工艺人员按照既定的巡检计划，对氨罐区域阀门进行全面细致的检查。在检查过程中，一名经验丰富的工艺人员敏锐地发现底部出口调节阀存在信号反馈异常和操作卡顿的情况。如果不及时处理，该阀门可能会异常关闭，严重影响液氨的充装效率，甚至可能造成充装设备的损坏，对生产安全构成严重威胁。面对这一紧急情况...

为全面提升班组应急救援协同能力，强化专业处置水平，切实筑牢装置安全生产防线，化肥装置组织开展浓硫酸泄漏事故应急演练。此次演练旨在模拟真实事故场景，检验并提升操作人员对突发事件的应对能力，确保在紧急情况下能够迅速、有效地采取措施，保障人员安全与装置稳定运行。演练模拟硫酸泵出口法兰突发泄漏，导致大量浓硫...

近期，水汽装置推出“翻转课堂”培训模式，要求学员轮流登台授课分享，台下同事和技术员实时提问补充，以“人人当讲师”的创新形式打破传统灌输式培训，学员知识吸收率大幅提升。“翻转课堂”让学员走上讲台，讲师走下讲台提问，讲台变“考场”。与过去单向授课相比，新培训方式通过角色互换，让学员自主备课分享，吃透资料...

近日，为积极响应生产运营中心人才培养战略，发扬“师带徒”精神，化肥班组积极开展新工“传帮带”工作。班组上针对新员工工艺问题采取“师带徒”、“传帮带”的方式，不仅有效加快新工学习成长，增强员工归属感，还能带动班组人员共同学习，对班组上营造良好的学习氛围起着重要作用。整个过程中，新工针对近期学习上不理解...

3月19日，生产运营中心化肥装置工艺班组积极组织开展关于《柴油发动机氮氧化物还原剂 尿素水溶液》相关国标的学习活动，旨在提升员工专业素养，为化肥装置的高效运行提供有力保障。本次学习围绕尿素水溶液展开，内容包括质量要求、技术要求和试验办法、运输和储存等。在质量控制环节，详细讲解了尿素水溶液各项指标的严...